此岗位长期有效

待遇面议

岗位职责：
1、高层管理职位，协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 
4、关注于维护和提高公司市场竞争力。 :
任职资格：  
1、5年以上相关行业经历，3年以上管理经验； 
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；